Zijn er binnen jouw team conflicten die niet opgelost of uitgepraat kunnen worden? Werken de teamleden allemaal op hun eigen eilandjes en ontbreekt de samenwerking of staat het team stil in zijn ontwikkeling? Dan is een teamcoachtraject gericht op teamontwikkeling wellicht wat voor jouw team. Ons doel is het team helpen de samenwerking te verbeteren en het team vooruit te helpen.
Tijdens het teamcoachtraject gericht op het verbeteren van de teamontwikkeling zal er aandacht geschonken worden aan vragen als: ‘Hoe creëer ik inzicht in de waarde van samenwerking en elkaars kwaliteiten zodat de eilandjes weer bij elkaar komen?’, ‘Hoe worden de teamleden zelf actief?’ en ‘Hoe stimuleren we groei en ontwikkeling in ons team?’. De coach ondersteunt bij het creëren en inzichtelijk maken van gezamenlijke doelen en de waarde om dit met elkaar op te pakken. Door deze inzichten kan het team zichzelf ontwikkelen wat ten goede komt van het teamgevoel, de samenwerking en de resultaten.
Elk team heeft behoefte aan een bepaalde mate van diversiteit, verschillende personen met een andere werkwijze en diverse kwaliteiten. Echter, wanneer hier geen inzicht in is zullen de teamleden dit snel als problemen ervaren en niet met elkaar samenwerken. Door inzicht te creëren in de karakters, kwaliteiten/valkuilen en behoeften van ieder teamlid zal de onderlinge acceptatie vergroot worden en kan er juist gebruik gemaakt worden van deze verschillen.
Onze kracht ligt in het (online) coachen van teams zichzelf willen ontwikkelen en het maximale rendement en werkplezier eruit willen halen. Wij hebben de beschikking over verschillende tools, modellen en digitale testen om het team optimaal te begeleiden. Tijdens dit traject word de samenwerking gestimuleerd en leert het team hoe ze blijvend bezig kunnen zijn met teamontwikkeling.
